BRC求职、职业蛙、offer先生这些求职机构，哪个更值得选择？
据相关数据显示，截止目前我国现有的就业人员数量已超过7.7亿，而每年的应届毕业生人数都在以百万数字的速度增长，如此重压之下，毕业生想要获得一个好的offer，犹如千军万马过独木桥。不能适应企业的应招要求，没有衔接好校园与社会之间的过渡，综合就业能力不强等都可能导致众多毕业生求职失败。无论是国内学子还是国外留学生，都想要获得名企的offer，这时可能就需要求职平台的帮助，而BRC求职就是一家颇受好评的求职机构。
好的职位一“职”难求，竞争激烈，不仅仅是中国普遍存在的问题，更是一个世界难题，好的机会人人想要。国内外现有的求职机构数量众多，BRC求职、offer先生、career frog、DBC、职业蛙这些较为出名，一些不知名的小机构更是数不胜数。虽然求职机构很多，但是能力参差不齐，很多机构都存在自身能力不足，无法为留学生提供全面、系统的求职培训，无法让求职者在面试中很好的展示自己等问题。
作为求职机构中的佼佼者，BRC求职、职业蛙、offer先生的实力较为突出，但与职业蛙、offer先生相比较，BRC求职拥有着不可替代的重要性。职业蛙、offer先生都是近几年成立的，还处在学习的阶段，有些方面可能不太完善，而BRC求职从创立之初，就始终坚持以“受人之托，忠人之事”的态度对待每位求职者，创立多年，已经拥有丰富的经验与良好的口碑。
在规模与专业性方面，offer先生专注于国内，规模较小，主要以帮助国内学子求职为主，具有单一性；BRC求职与职业蛙的业务范围在全球，在美国、澳大利亚、国内等都拥有分部，规模更大，能够全面帮助国内外学子，但职业蛙的导师数量较少，能力参差不齐，专业性稍差，而BRC求职对导师的审核十分严格，目前已有来自投行、咨询、四大会计师事务所、快消、时尚行业的精英导师1000余人，并在不断壮大和扩展中。
现今，BRC求职已经与全球多所学院建立了战略伙伴关系，为海外学生带来更多的开放机会，BRC求职也推出了自己的APP，想要打通中美职场，继续稳定的帮助国外留学生求职，向国内输送高端人才，同时帮助国内学子求职。完整的独门教材体系，专业的导师、完备的课程、项目细致、成功率高是BRC求职的标签。
截止到目前，BRC求职已经帮助学员拿下顶级投行(高盛、摩根士丹利、摩根大通等)、咨询管理公司(McKinsey、PWC等)以及快消等行业的多份顶级offer。BRC求职的学员均来自全球多所院校(美国、新加坡、澳大利亚、加拿大、中国等)，他们通过BRC求职的职前培训，找到了未来的发展规划。未来，BRC求职还将进一步完善自己，为更多的学员提供专业的职前培训，让BRC求职的学员在求职路上一马当先，成为顶尖知名企业中的人才与佼佼者。
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